Archived job: (Junior) Consultant (m/w) Digital Transformation in Jena
Archived job: (Junior) Consultant (m/w) Digital Transformation in Jena
Jena
Ihre Aufgabe
- Begleitung, Beratung und Coaching unserer Kunden auf allen Entscheidungsebenen der digitalen Transformation
- Analyse und Lösung kundenspezifischer Herausforderungen der Digitalisierung
- Erarbeitung von digitalen Strategien oder detaillierte Bearbeitung Digitaler Handlungsfelder
- Anwenden üblicher Methoden in der Digitalberatung, von der Customer Journey bis zum Rapid Prototyping
- Vertiefung in ein bis zwei Teilbereichen der Digitalisierung (Strategie, Kundenorientierung, IT, Prozesse, Innovationen, Change)
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Mitwirkung in Kundenakquisen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Vorerfahrungen in der Kundenberatung, in Digitalisierungsprojekten oder in den genannten Teilbereichen der Digitalisierung
- Ganzheitliches Verständnis für die Herausforderungen von Unternehmen im digitalen Wandel
- Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägtem Technologieverständnis
- Idealerweise Vorerfahrungen in mehreren Branchen
- Von Vorteil sind erprobtes Methoden-Know-How und relevante Schulungen/Zertifizierungen (z.B. Prozessmodellierung, Customer Journey Mapping, Design Thinking, Prototyping)
- Leidenschaft für die exzellente Kundenlösung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Chance
Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.