Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Consultant (m/w)* - SAP Business Intelligence

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Umsetzung neuer SAP BW / SAP BO-Lösungen bei Neu- und Bestandskunden
  • Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Angeboten, Angebotspräsentationen, Prototypen
  • Beratung und Umsetzung von Reportinganforderungen inkl. Dashboards und KPIs
  • Präsentation der GISA bei potentiellen Kunden und auf Veranstaltungen
  • Innovationen und Forschung im Business Intelligence-Umfeld
  • Teamwork mit kompetenten und motivierten Kollegen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im BI-Umfeld und in der Projektarbeit
  • sehr gute Kenntnisse von Business Intelligence-Technologien und -Architekturen, idealerweise in der Energieversorgungsbranche
  • Erfahrungen in mindestens einem der Themenfelder: Data Warehousing (SAP BW, SAP HANA), Datenmodellierung, Planung, Reporting (SAP BO), Analytics oder Big Data
  • gute Kenntnisse bei der Einführung neuer IT-Lösungen sowie in der agilen Projektarbeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse
  • ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
  • Reisebereitschaft

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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