Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Software Developer (m/w)* - Content Management & Collaboration

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Konzeption und Customizing von Software-Lösungen auf Basis moderner Content Management & Collaboration Plattformen
  • eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten auf Basis aktueller Frameworks und Programmiersprachen (z.B.: Java/JEE, C#/.Net, HTML5/CSS/JavaScipt, Angular)
  • Realisierung von Projekten und Weiterentwicklungen als Teil eines agilen Software-Entwicklungs- und Supportteams
  • Entwicklung von automatisierten Test
  • Durchführen von Code-Reviews nach definierten Entwicklungsguidelines
  • aktive Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Technologien, Methoden und Techniken

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen zu Methoden der Software-Modellierung, -Programmierung und -Bereitstellung
  • sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, über Datenbanken sowie über moderne/agile Software-Architekturen
  • Erfahrungen im Umgang mit Java / JEE oder C# /.NET und Entwicklung moderner WebUI (z.B. mit Angular)
  • sicherer Umgang in der Anwendung agiler Methoden (z.B. Kanban oder Scrum)
  • Kenntnisse über Versionsverwaltungswerkzeuge (z.B. Git) und Softwaresysteme für eine kontinuierliche Integration (z.B.: Jenkins)
  • idealerweise Erfahrungen im Customizing von der Entwicklung von Content Management & Collaboration Plattformen (z.B. Confluence, Vantaio, Sitefinity oder SharePoint)
  • hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Leistungsorientierung
  • gute fachbezogene Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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