Archived job: Gruppenleiter (m/w)*- Application Lifecycle Security Management - Halle
Archived job: Gruppenleiter (m/w)*- Application Lifecycle Security Management - Halle
Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Gruppenleiter (m/w)* - Application Lifecycle & Security Management
am Hauptsitz Halle (Saale) an.Ihre Aufgaben und Ziele
- organisatorische, administrative und fachliche Führung der Gruppe und ihrer Mitarbeiter
- Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Organisation der Gruppe hinsichtlich effektiver und kundenorientierter Prozesse
- Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung von relevanten Prozesssteuerung des dafür notwendigen Know-hows
- Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten
- kaufmännische Verantwortung für die Gruppe, d.h. sowohl bezogen auf die Kostenstellenverantwortung als auch auf die Erlössituation
- Unterstützung der Servicemanager, v.a. hinsichtlich deren kaufmännischer Verantwortung
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Befähigung zur Mitarbeiterführung
- hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und konstruktive übergreifende Zusammenarbeit
- mehrjährige Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich Digitalisierung sowie gute übergreifende IT-Kenntnisse und deren praktische Anwendung
- von Vorteil sind Kenntnisse im Umfeld IT Service Management, Application Lifecycle Management, IT-Organisation, sowie Affinität zu aktuellen und kommenden Themen, Trends, Innovationen und daraus angestrebter Themenentwicklung in enger Zusammenarbeit im Hause GISA und mit unseren Kunden
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Reisebereitschaft
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B.