Leipzig and Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

(Senior) Business Consultant (m/w)* - Smart Utility

am Hauptsitz Halle (Saale) oder an den Standorten Leipzig oder Dortmund.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Beratung unserer Kunden zu energiewirtschaftlichen Prozessen
  • Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen bei Energieversorgungsunternehmen auf Basis der Geschäftsprozesse unserer Kunden
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeption und Customizing/Weiterentwicklung von „Best Practice“ IT-Lösungen unserer Kunden in Branchenlösungen im Bereich Smart-Meter-Gateway-Administration, Meter Data Management sowie Energiedatenmanagement und Marktkommunikation
  • Presalestätigkeiten zum Thema Smart-Utility-Lösungen, wie beispielsweise Messebesuche, Kundenpräsentationen und Unterstützung des Vertriebs im Angebotsprozess der GISA
  • eigenverantwortliche Planung, Leitung und Realisierung von (Teil-) Projekten bei unseren Kunden im Themenumfeld Smart-Utility-Lösungen
  • Präsentation von Lösungen und Angeboten bei unseren Kunden sowie Durchführung von Workshops
  • Weiterentwicklung des Portfolios „smarte IT-basierte Utility Lösungen“ der GISA

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sowie Grundkenntnisse zu IT-Systemen in der Energiewirtschaft oder gute Kenntnisse im Umfeld Softwareentwicklung
  • Fähigkeit, eigene Aufgaben und Aufgaben eines Teams zu organisieren und nachzuverfolgen
  • Fähigkeit, eigene Aufgaben und Aufgaben eines Teams zu organisieren und nachzuverfolgen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Auffassungsgabe und Präsentationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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