Erfurt, Magdeburg, and Leipzig

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Wir suchen zum Aufbau eines neuen Vertriebsteams ab sofort Verstärkung.

  Ihre Aufgaben:

• Sie können Neukunden für das Thema Modern Workplace in allen Facetten begeistern.
• Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines eigenen Vertriebsgebiets.
• Sie haben Spaß und Freude daran Leads in Opportunities zu wandeln.
• Sie können ein attraktives Portfolio an Services rund um die Cloud begeistert zum Kunden tragen und 
  abschließen.

  Ihr Profil:

• Sie haben einen natürlichen Jagdinstinkt und einen sehr guten "Riecher" für Kundenpotenziale.
• Sie schaffen es mit ihrer professionellen Art Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Damit sie mit unserem Angebot losrennen, sollten Ihnen...
             - Begriffe wie bspw. SLA, ITIL, ITSM geläufig sein.
             - die Microsoft Online Produkte bekannt sein und Sie können deren Mehrwerte aufzeigen. Modernes 
               Arbeiten, Collaboration sowie daraus resultierenden Security-Themen können Sie mit Kunden diskutieren.
             - Sie genug über Teams, Exchange, Skype, OneDrive oder SharePoint wissen um jeweils 15 Minuten dazu 
               sprechen zu können. Sie können aber auch zu allen anderen Office 365 Diensten sagen, wozu sie da 
               sind.
             - leicht fallen zu erläutern, wie sich die IT-Sicherheit von digitalen Arbeitsplätzen verbessern lässt, 
               insbesondere mit Microsoft Technologien.
             - klar sein welche Lizenzpakete und Lizenzierungsformen es grundsätzlich für Office 365, Windows sowie 
               Enterprise Mobility + Security gibt.
• Dieses Wissen nutzen Sie, um Kunden deren individuellen Nutzen zu verdeutlichen.
• Sie verstehen es Kunden aktiv zuzuhören, um Ist-Situation, Herausforderungen und Ziele herauszuarbeiten.
• Für die Argumentation können Sie u.a. die Sicht eines Anwenders aber auch die eines IT-Servicemanagers 
  einnehmen.

  Unser Angebot an Sie:

 

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

 

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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