Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

(Senior) Consultant (m/w)* - SAP Business Intelligence

am Hauptsitz Halle (Saale) oder am Standort Dortmund.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • Beratung und Begleitung unserer Kunden von der Analyse bis hin zur Produktivsetzung der BI-Lösung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Angeboten, Angebotspräsentationen und Prototypen
  • Anforderungsanalyse und Erstellung kundenspezifischer Konzepte
  • Konzeption der BI-Architektur inkl. ETL-Prozesse, Schnittstellen, Datenmodellierung, logisches/physisches Datenmodell und Cubes
  • Beratung und Umsetzung von Reportinganforderungen inklusive Dashboards und KPIs
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP BW und SAP Analytics-Lösungen bei Bestands- sowie Neukunden
  • Innovationsforschung im Umfeld Business Intelligence
  • Coaching und Weiterentwicklung von Trainees und Junior Consultants
  • Präsentation der GISA bei potentiellen Kunden und auf Veranstaltungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im BI-Umfeld sowie in der Projektarbeit
  • fundierte Kenntnis von BI-Technologien und –Architekturen, idealerweise in der Energieversorgungsbranche
  • Erfahrung mit Methoden und Vorgehensmodellen in einem der Themenfelder Data Warehousing (z.B. SAP BW, BW on HANA, BW/4HANA oder andere BI-Tools), mit Datenmodellierung und Staging, Planung (z.B. mit SAP BI-IP und BPC), Reporting (z.B. mit SAP Analytics (BO, Lumira, DesignStudio), SAP Predicitve Analytics oder Big Data
  • Erfahrungen in der agilen Projektarbeit (Scrum, Kanban) sowie bei der Einführung neuer IT-Lösungen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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