Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Datenjongleur (m/w)* im EAI-Wirkungsbereich

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • technische Konzeption und Umsetzung von Technologien, welche Daten von A nach B transportieren, modifizieren, anreichern und aufbereiten
  • Pläne entwerfen, wie künftig Daten schneller ans Ziel gelangen und die damit verbundenen Prozesse schneller durchlaufen werden
  • unbequeme Fragen stellen und aus den Antworten technische Anforderungen formulieren und umsetzen
  • Koordinierung und Unterstützung der Entwicklungen und Programmierungen im Umfeld von EAI-Anwendungen und darauf basierenden Nutzerinteraktionsoberflächen
  • fachliche Führung von Team- und Projektmitgliedern in agilen, hybriden oder klassischen Projekten
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Sachgebiets- und Managementebene
  • aktive Mitarbeit bei der Erstellung von zukunftsfähigen Tests, Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in einer IT-nahen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
  • Kenntnisse in Datenbanken wie Oracle, MS-SQL und MySQL
  • sicherer Umgang mit Vokabeln wie: XML, XSLT, XPath, REST, JDBC, SOA, EAI, ESB, MOM
  • idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von Programmierungen/Entwicklungen im Umfeld von EAI- Plattformen
  • erste Erfahrungen mit Versionsverwaltung sowie Integrations- und Buildsystemen (GIT, Jenkins, Nexus, Maven)
  • Erfahrungen im agilen und hybriden Projektumfeld
  • logisches, analytisches und funktionales Denkvermögen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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