Archived job: Systemarchitekt (m/w/d)* im EAI-Wirkungsbereich - Halle
Archived job: Systemarchitekt (m/w/d)* im EAI-Wirkungsbereich - Halle
Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Systemarchitekt (m/w/d)* im EAI-Wirkungsbereich
am Hauptsitz Halle (Saale).Ihre Aufgaben und Ziele
- technische Konzeption und Umsetzung der Integration von prozessorientierten Anwendungssystemen
- Erfassung der Bedarfe der technischen Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
- Koordinierung der Entwicklungen und Programmierungen im Umfeld von EAI-Anwendungen und darauf basierender Nutzerinteraktionsoberflächen
- Führung von Team- und Projektmitgliedern in agilen, hybriden oder klassischen Projekten
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Sachgebiets- und Managementebene
- Durchführen von Kundenarchitekturworkshops zur Anforderungsaufnahme
- Mitgestaltung bei der Erstellung von zukunftsfähigen Tests, Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in einer IT-nahen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- erweiterte Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, MS-SQL, MySQL, PostgreSQL) und der Integrationsarchitektur inkl. Schnittstellen-Technologien (REST, SOA, ESB und MOM)
- fundierte Erfahrung in der Durchführung von Programmierungen/Entwicklungen im Umfeld von EAI-Plattformen
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie gängiger Servertechnologien
- erste Erfahrungen mit Versionsverwaltung sowie Integrations- und Buildsystemen (GIT, Jenkins, Nexus, Maven)
- Kunden- und Leistungsorientierung gepaart mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B.