Leipzig

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

Gruppenleiter (m/w)* - Smart Energy

an den Standorten Leipzig oder Chemnitz.

Ihre Aufgaben und Ziele

  • organisatorische, administrative sowie fachliche Führung der Gruppe und ihrer Mitarbeiter
  • kaufmännische Verantwortung für die Gruppe, sowohl bezogen auf die KostensteIlenverantwortung als auch auf die Erlössituation
  • Führung, Entwicklung und Coaching aller direkt unterstellten Mitarbeiter (inkl. Weiterbildungsplanung und Planung zum Aufbau von Qualifikationen) in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • strategische Weiterentwicklung von Themen und Services der Gruppe (insb. im Smart Meter-Umfeld)
  • Organisation der Gruppe hinsichtlich effektiver und kundenorientierter Prozesse
  • Optimierung von relevanten Prozessen sowie Steuerung des dafür notwendigen Know-hows
  • Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Ressort-und Bereichsstrategien

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Branchenerfahrung in der Versorgungsindustrie
  • gute Kenntnisse im Umfeld IT-Servicemanagement sowie gute übergreifende IT-Kenntnisse und deren praktische Anwendung
  • Erfahrungen bei der Optimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen
  • hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit
  • starke betriebswirtschaftliche Orientierung und unternehmerisches Denken
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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