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Account Manager (m/w/d) HR-Software – Produktvertrieb Sage HR Suite

Leipzig (hybrid)
Advanced Senior
30 Vacation days
🇩🇪 C2/Mut.

Please apply here on "ITmitte.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITmitte.de: https://en.itmitte.de/jobs/295849/account-manager-m-slash-w-slash-d-hr-software-produktvertrieb-sage-hr-suite-in-leipzig. We look forward to getting to know you!

Die Datatronic Software AG ist seit vielen Jahren erfolgreicher IT- und Softwarepartner für mittelständische Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Einführung, Beratung und Betreuung betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen in den Bereichen ERP, Finanzwesen und Human Resources.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von der Prozessanalyse über die Implementierung bis hin zur langfristigen Systembetreuung. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem klaren Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit.

Im Zuge unseres Wachstums bauen wir nun gezielt den Produktvertrieb im HR-Bereich aus und suchen Dich als unseren neuen Teamplayer im HR-Vertrieb.

Account Manager (m/w/d) HR-Software – Produktvertrieb Sage HR Suite

 

Deine Mission – Vertrieb der Sage HR Suite

Als Account Manager (m/w/d) verantwortest Du den aktiven Vertrieb der Sage HR Suite sowie deren Zusatz- und Erweiterungsmodule.

Die Sage HR Suite bietet Unternehmen eine modulare, integrierte Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement sowie digitale Mitarbeiterprozesse. Genau hier setzt Deine Aufgabe an: Du identifizierst Bedarfe, berätst auf Augenhöhe und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen.

Deine Aufgaben im Detail

  • Vertrieb der Sage HR Suite inklusive aller verfügbaren Module und Erweiterungen

  • Identifikation und systematische Akquise von Neukunden im KMU-Umfeld

  • Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden (Cross- & Upselling)

  • Analyse bestehender HR-Prozesse und Ableitung passender Softwarelösungen

  • Durchführung von Produktpräsentationen – remote und vor Ort

  • Erstellung individueller Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen

  • Enge Abstimmung mit Consulting- und Projektteams zur optimalen Kundenübergabe

  • Pflege aller Vertriebsaktivitäten 

  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Du agierst als beratender Vertriebspartner – nicht als reiner Produktverkäufer.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder HR-Umfeld

  • Gute Kenntnisse im Bereich Personalwesen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Prozesse) von Vorteil

  • Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte

  • Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, HR-Leitung und Entscheidern

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit

  • Reisebereitschaft im regionalen Umfeld des jeweiligen Standortes

Wichtig: Der Arbeitsplatz ist standortnah in Worms, Leipzig, Rotenburg oder Oldenburg vorgesehen. Eine regelmäßige Präsenz im jeweiligen Vertriebsgebiet ist erforderlich.

Das bieten wir dir

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit verantwortungsvoller Vertriebsaufgabe im Bereich HR-Software

  • Klare Entwicklungsperspektive – z. B. zum Senior Account Manager oder Key Account Manager

  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor

  • Strukturierte Weiterbildungsplanung im jährlichen Mitarbeitergespräch

  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege

  • Moderne Arbeitsumgebung mit Laptop und umfassendem Kommunikationspaket

  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

  • JobRad-Leasing

  • Obst & Getränke, Kaffeebar sowie regelmäßige Teamevents

  • Sommerfest und Weihnachtsfeier

  • Zugang zum Corporate-Benefits-Shoppingportal

 

Du möchtest im Vertrieb von HR-Software den nächsten Schritt gehen, Verantwortung für Deinen eigenen Kundenstamm übernehmen und aktiv zum Ausbau unseres Geschäftsbereichs beitragen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin:
Désirée Holz
Bereichsleiterin Personal

DeutschEnglish
Sage, Sage HR Suite, HR Vertrieb, Account Manager Software, Personalsoftware, Servicemanagement, Support, Systemingenieur, Servicemanager, ITmitte.de, Empfehlungsbund

Short profile of Datatronic Software AG

Seit dem 01.05.2020 gehört die Datatronic Software AG zur NTR Gruppe und legt damit einen weiteren Meilenstein in der Firmengeschichte. Die NTR Gruppe ist der größte Sage-Partner in Deutschland und baut diese Position durch den Zusammenschluss mit der Datatronic Software AG weiter aus. Insgesamt verfügen wir gemeinsam über 150 Mitarbeiter. Innerhalb der NTR Gruppe fungiert die Datatronic als Competence Center für betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Software von Sage und IT-Lösungen bundesweit. Mit über 30 Jahren Präsenz auf dem deutschen IT Markt und über 800 aktiv zu betreuenden Unternehmen gehört die Datatronic Software AG zu den führenden Systemhäuser in Deutschland. Unseren mittelständischen Kunden bieten wir Komplettlösungen für kaufmännische Software, Personalsoftwarelösungen, Digitalisierungslösungen und IT-Infrastruktur aus einer Hand. Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen ist stets unsere zentrale Motivation. Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir sie bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsprozesse und IT-Strategie. Die Grundwerte unserer Unternehmensführung und unseres Handelns basieren auf Vertrauen, Stabilität, Respekt und Fairness. Eine intensive Einarbeitung, optimales auf die Tätigkeit zugeschnittenes Kommunikationspaket sowie ein individuelles Schulungs- und Trainingsprogramm sind für uns selbstverständlich.

Die Zusammenarbeit zwischen der Datatronic Software AG und Empfehlungsbund.de ist ein Paradebeispiel für erfolgreiche Partnerschaft. Durch die Mitgliedschaft in der Empfehlungsbund-Community profitieren wir von einem starken Netzwerk und wertvollen Synergien. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Talentgewinnung und stärken nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit. Diese Kooperation ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, innovativen Lösungen und einem klaren Fokus auf gemeinsame Ziele. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und die vielen neuen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben.

Ms. Désirée Holz, Bereichsleiterin Personal

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